«Рост расходов на здравоохранение является ключевой причиной того, что работодатели начали внедрять программы оздоровления на рабочем месте. Модельные программы укрепления здоровья побуждают сотрудников быть активными и вести здоровый образ жизни, что помогает снизить количество пропусков по болезни, а также повышает производительность»
- отметила Ирина Полянская, главный областной специалист по медицинской профилактике ГБУЗ "Кузбасский центр общественного здоровья и медицинской профилактики". takzdorovo.ru »