Если вы руководите компанией (или даже просто каким-то отделом), тогда наверняка вам приходилось как-то выкручиваться из щекотливых ситуаций, объясняя, почему вы, допустим, не можете взять на работу троюродного брата вашей бывшей одноклассницы.

Хотя, казалось бы, что плохо в том, чтобы нанять сотрудника, что называется «по рекомендации»? Passion. ru расспросил HR-экспертов обо всех плюсах и минусах подобного трудоустройства. .