Вторая группа должна была трудиться в обычном режиме без перерывов на компьютерные развлечения.

Исследователи фиксировали, когда и поскольку сотрудники прибегали к играм, и записывали их ощущения от работы в целом, а также показатели, по которым можно было судить об эффективности их рабочей отдачи.

По словам руководителя эксперимента профессора Джеффри Голдштейна, перерыв на компьютерные игры явно влиял положительно на работников страховой компании. Их отношение к работе в целом было более оптимистичное, они успевали сделать больший объем работы и при этом меньше уставали и, соответственно, получали от работы большее удовлетворение.

Известно, что многие крупные компании запрещают своим сотрудникам играть на компьютере во время рабочего дня. Однако, по словам Голдштейна, перерыв на игру можно сравнить с перерывом на кофе, и если использовать его стратегически правильно, то он может стать хорошей подмогой в работе.

Да - пасьянсу, нет - боевикам

Надо оговориться, что речь идет именно о простых компьютерных играх, типа пасьянса. Эффект от игр-боевиков и триллеров может оказаться совершенно противоположным.

"Можно предположить, что разные игры могут иметь на людей разное воздействие", - говорит профессор. Голдштейн считает, что при помощи компьютерных игр можно добиваться, например, обострения чувства конкуренции среди сотрудников, что может быть полезным элементом в работе некоторых компаний.

Самым главным, однако, остается чувство удовлетворенности и хорошего настроения.

Профессор признается, что исследование находится на своей ранней стадии, и говорить о конкретных выводах рано.

Предыдущее подобное исследование проводилось голландскими учеными в доме для престарелых. Результаты эксперимента также показали положительный эффект от компьютерных игр.

Последняя работа ученых была представлена на конференции Ассоциации по исследованию цифровых игр в Нидерландах.

Источник: News.bbc.co.uk