Ситуации бывают разные, но чтобы у вас там не произошло, на собеседовании не стоит раскрывать все карты и эмоционально рассказывать о том, почему именно ваш бывший начальник был неправ. Ведь от этого зависит ваша деловая репутация и возможность получить должность мечты.

Как отвечать на каверзные вопросы HR-менеджеров и как тактично объяснить причину увольнения с предыдущего места работы — в материале Passion. ru. .