Во время самоизоляции около 80% российский компаний перевели своих работников на удаленный формат работы, чтобы их обезопасить и дать возможность выполнять свои обязанности в комфортных условиях. И если одни сотрудники с трудом переносили тот факт, что их временно лишили возможности посещать офиc, то другие с пониманием отнеслись к данному факту и испытали настоящий стресс, когда ограничения, связанные с пандемией, закончились и работодатели захотели вернуться к прежнему режиму работы.

Как же быть тем, кто все еще не готов психологически возвращаться в офис – в материале Passion. ru. .